Pensament crític i comunicació: competències fonamentals per aprofitar al màxim el Big Data
Les dades per sí soles no faciliten cap decisió. És el coneixement per analitzar-les el que permet avançar amb accions concretes
top of page
· El Blog ·
Apr 294 min de lectura
Als responsables d’RH se'ls requerirà coneixements específics en alfabetització de dades
Les empreses necessitaran que els seus gestors de persones desenvolupin 5 àrees d'habilitats nuclears per l'alfabetització de dades.
Apr 253 min de lectura
La realitat virtual de Fòrum d'Activitats recicla les persones treballadores de la Fundació Hospital Puigcerdà en estandarització de processos assistencials
La realitat virtual (RV) permet una millora significativa en la competència clínica i afavoreix la col·laboració interprofessional
Apr 193 min de lectura
El crèdit anual per formació de 2024 es pot guardar fins a 2026 si no es fa servir aquest any
Aquest mes de juny s’acaba el termini per sol·licitar-ho.
Apr 153 min de lectura
Les noves funcions del ChatGPT aporten productivitat i eficiència a les PIMEs de Catalunya
La intel·ligència artificial és una eina per augmentar la productivitat i millorar l'eficiència. En cap cas substitueix el talent humà
Mar 43 min de lectura
La IA generativa no substituirà a ningú, però els empleats que la utilitzin substituiran als que no
La Intel·ligència Artificial generativa és una forma avançada d'IA que se centra en potenciar la creativitat i la innovació a l'empresa
Mar 13 min de lectura
La gestió de residus al sector de la restauració suposa una oportunitat per tenir una cultura empresarial sostenible i de bones pràctiques
Mantenir l'avantguarda, atreure nous clients i fidelitzar el personal
Feb 514 min de lectura
El desenvolupament de líders i directius, entre les principals prioritats d’RH per aquest any
La meitat dels empleats no confia en la capacitat del seu cap per portar el seu equip a l’èxit en els propers 2 anys
Feb 55 min de lectura
S'acaba el termini per incloure l'apartat obligatori LGTBI als plans d'igualtat
Les empreses de més de 50 treballadors estan obligades a incloure un apartat específic LGTBI+ als seus plans d'igualtat.
Feb 51 min de lectura
Les empreses hauran de donar d’alta a la Seguretat Social a tots els becaris a partir d’ara
Tots els becaris hauran d'estar donats d'alta, percebin remuneració o no. La mesura ja està en vigor, segons el RDL 5/2023
Jan 312 min de lectura
Intel·ligència artificial per la feina del dia a dia a l’empresa
Curs d’iniciació a Copilot per a Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, Outlook i PowerPoint). Bonificat, online i en directe a través de Teams
Jan 34 min de lectura
Nova Llei de Famílies: característiques principals i què han de fer les empreses per adaptar-s’hi
La normativa ja està en vigor. El seu incompliment pot suposar multes, accions legals o la intervenció de l'autoritat laboral
Dec 31, 20235 min de lectura
Els coneixements dels empleats en ciberseguretat són clau per la resiliència de les pimes catalanes
Oferim un programa formatiu bonificable per conscienciar els empleats de les pimes catalanes en ciberseguretat, en col·laboració amb ANyTIC
Dec 20, 20233 min de lectura
Els 4 softwares d’RH més utilitzats a les empreses: per què serveixen, qui ho necessita i característiques principals
Un software d’RH és una eina digital creada per facilitar els processos d’integració, monitoratge i gestió de persones en una empresa.
Nov 13, 20232 min de lectura
Formació bonificable en entorns naturals, la innovadora proposta del nostre nou partner
Des de Fòrum d’Activitats ens encarreguem de tots els tràmits perquè els programes formatius a la natura suposin cost zero
Nov 3, 202311 min de lectura
Intel·ligència artificial i formació en soft skills, principals tendències d’RH per 2024 a Catalunya
Completen la llista el treball híbrid, el nou rol dels professionals d’RH, la diversitat, la inclusió i l'equitat dels empleats
Oct 30, 20234 min de lectura
La nova Llei Europea sobre la Denúncia d’Irregularitats ja és obligatòria per les PIMEs catalanes
Totes les empreses d'entre 50 i 250 empleats han de complir amb la nova llei a partir del 18 de desembre de 2023
Oct 30, 20234 min de lectura
L’estratègia de continguts continua sent clau pel posicionament de les PIMEs de Catalunya
Destacar-se en el panorama competitiu, captar nous clients i millorar la visibilitat online són necessitats comunes de les PIMEs catalanes
Oct 16, 20234 min de lectura
"Eines per augmentar el compromís dels equips", oportunitat per la competitivitat de les empreses
Augment de productivitat, retenció de talent, satisfacció de clients, clima laboral positiu i més innovació, entre els principals beneficis.
Oct 2, 20236 min de lectura
Com instaurar el salari emocional a les empreses catalanes per fer-les més competitives
El salari emocional són totes les retribucions no monetàries que rep un empleat per la seva feina.
bottom of page