·  El Blog  · 
 

L’aprenentatge immersiu, la gamificació i els microcontinguts són algunes de les 8 tendències d’RH del moment per retenir el talent.

Els continguts formatius sobre diversitat i igualtat, benestar i sostenibilitat marcaran les estratègies empresarials i de talent.

Retenir el talent és tot un repte a dia d'avui. Per aconseguir-ho, cal apostar per les persones i pel seu desenvolupament.

Hi estan obligades totes les empreses a partir d'1 treballador. Oferim aquest programa formatiu bonicable per complir amb la nova llei

Diàleg, formació per un correcte teletreball, combatre l’esgotament digital, l’experiència d’empleat i generar confiança són factors clau

Aquest mes de juny s’acaba el termini per sol·licitar-ho. Des de Fòrum d’Activitats ens n’encarreguem dels tràmits gratuïtament.

La obligatorietat afecta les empreses de més de 50 treballadors que desenvolupin la seva activitat a l’estat espanyol.

Les polítiques de conciliació laboral, una correcta comunicació interna o la formació als responsables d'RH són algunes de les claus.

Integrar nous models de gestió de persones que habilitin, formin i comprometin els treballadors serà el gran repte dels professionals d'RH.