top of page

Inici
Metodologia
Nosaltres
Blog
Clients
Contacte
Més

Use tab to navigate through the menu items.

· El Blog ·

L'últim
Tendències
RH
Novetats
Talent
Formació bonificada
Formació contínua
Vídeo-Editorial

Als responsables d’RH se'ls requerirà coneixements específics en alfabetització de dades

Als responsables d’RH se'ls requerirà coneixements específics en alfabetització de dades

Apr 29, 20244 min de lectura

Les noves funcions del ChatGPT aporten productivitat i eficiència a les PIMEs de Catalunya

Les noves funcions del ChatGPT aporten productivitat i eficiència a les PIMEs de Catalunya

Formació contínua

Apr 15, 20243 min de lectura

La IA generativa no substituirà a ningú, però els empleats que la utilitzin substituiran als que no

La IA generativa no substituirà a ningú, però els empleats que la utilitzin substituiran als que no

Mar 4, 20243 min de lectura

S'acaba el termini per incloure l'apartat obligatori LGTBI als plans d'igualtat

S'acaba el termini per incloure l'apartat obligatori LGTBI als plans d'igualtat

Feb 5, 20245 min de lectura

Les empreses hauran de donar d’alta a la Seguretat Social a tots els becaris a partir d’ara

Les empreses hauran de donar d’alta a la Seguretat Social a tots els becaris a partir d’ara

Feb 5, 20241 min de lectura

Intel·ligència artificial per la feina del dia a dia a l’empresa

Intel·ligència artificial per la feina del dia a dia a l’empresa

Formació bonificada

Jan 31, 20242 min de lectura

Nova Llei de Famílies: característiques principals i què han de fer les empreses per adaptar-s’hi

Nova Llei de Famílies: característiques principals i què han de fer les empreses per adaptar-s’hi

Jan 3, 20244 min de lectura

Els coneixements dels empleats en ciberseguretat són clau per la resiliència de les pimes catalanes

Els coneixements dels empleats en ciberseguretat són clau per la resiliència de les pimes catalanes

Formació bonificada

Dec 31, 20235 min de lectura

Els 4 softwares d’RH més utilitzats a les empreses: per què serveixen, qui ho necessita i característiques principals

Els 4 softwares d’RH més utilitzats a les empreses: per què serveixen, qui ho necessita i característiques principals

Dec 20, 20233 min de lectura

Intel·ligència artificial i formació en soft skills, principals tendències d’RH per 2024 a Catalunya

Intel·ligència artificial i formació en soft skills, principals tendències d’RH per 2024 a Catalunya

Nov 3, 202311 min de lectura

La nova Llei Europea sobre la Denúncia d’Irregularitats ja és obligatòria per les PIMEs catalanes

La nova Llei Europea sobre la Denúncia d’Irregularitats ja és obligatòria per les PIMEs catalanes

Oct 30, 20234 min de lectura

L’estratègia de continguts continua sent clau pel posicionament de les PIMEs de Catalunya

L’estratègia de continguts continua sent clau pel posicionament de les PIMEs de Catalunya

Formació contínua

Oct 30, 20234 min de lectura

"Eines per augmentar el compromís dels equips", oportunitat per la competitivitat de les empreses

"Eines per augmentar el compromís dels equips", oportunitat per la competitivitat de les empreses

Formació bonificada

Oct 16, 20234 min de lectura

Com instaurar el salari emocional a les empreses catalanes per fer-les més competitives

Com instaurar el salari emocional a les empreses catalanes per fer-les més competitives

Oct 2, 20236 min de lectura

Tendències en continguts formatius per l’estratègia de talent: diversitat, benestar i sostenibilitat

Tendències en continguts formatius per l’estratègia de talent: diversitat, benestar i sostenibilitat

Sep 4, 20232 min de lectura

Com retenir el talent a l’empresa: l’exemple de bones pràctiques del “Grupo Tragaluz”

Com retenir el talent a l’empresa: l’exemple de bones pràctiques del “Grupo Tragaluz”

Vídeo-Editorial

Jul 3, 20233 min de lectura

La formació en igualtat i contra l'assetjament és obligatòria per totes les empreses amb empleats

La formació en igualtat i contra l'assetjament és obligatòria per totes les empreses amb empleats

Formació bonificada

Jun 12, 20232 min de lectura

Novetat als plans d’igualtat: ara és obligatori que incloguin un apartat específic per LGTBI+

Novetat als plans d’igualtat: ara és obligatori que incloguin un apartat específic per LGTBI+

May 22, 20232 min de lectura

Passeig de la Font de la Mulassa, 58-64

08032 BARCELONA

info@factivitats.com

+34 619 819 501

Coneixement, idees i inspiració al teu E-mail

Nom

E-mail

Idioma preferit: *

Català

Español

Gràcies per subscriure't!

Política de Privadesa

© Lloc web creat per Ganxoo Media

bottom of page