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· El Blog ·
25 jun 20243 Min. de lectura
Pensamiento crítico y comunicación: competencias fundamentales para aprovechar al máximo el Big Data
Los datos por sí solos no facilitan ninguna decisión. Es el conocimiento para analizarlos lo que permite avanzar con acciones concretas
10 jun 20243 Min. de lectura
El crédito anual para formación de 2024 se puede guardar hasta 2026 si no se utiliza este año
Este mes de junio termina el plazo para solicitarlo.
27 may 20244 Min. de lectura
La IA generativa no sustituirá a nadie, pero los empleados que la utilicen sustituirán a quienes no
La Inteligencia Artificial generativa es una forma avanzada de IA que se centra en potenciar la creatividad y la innovación en la empresa
13 may 20243 Min. de lectura
La realidad virtual de Fòrum d'Activitats recicla a las personas trabajadoras de la Fundació Hospital Puigcerdà en estandarización de procesos asistenciales
La realidad virtual (RV) permite una mejora significativa en la competencia clínica y favorece la colaboración interprofesional
29 abr 20244 Min. de lectura
A los responsables de RRHH se les requerirá conocimientos específicos en alfabetización de datos
Las empresas necesitarán que sus gestores de personas desarrollen 5 áreas de habilidades nucleares para la alfabetización de datos
15 abr 20243 Min. de lectura
Las nuevas funciones del ChatGPT aportan productividad y eficiencia a las PYMEs de España
La inteligencia artificial es una herramienta para aumentar productividad y mejorar eficiencia. En ningún caso sustituye al talento humano
2 abr 20243 Min. de lectura
La gestión de residuos en el sector de la restauración supone una oportunidad para tener una cultura empresarial sostenible y de buenas prácticas
Mantener la vanguardia, atraer a nuevos clientes y fidelizar al personal
18 mar 202415 Min. de lectura
El desarrollo de líderes y directivos, entre las principales prioridades de RRHH para este año
La mitad de los empleados no confía en la capacidad de su jefe para llevar a su equipo al éxito en los próximos 2 años
4 mar 20245 Min. de lectura
Se acaba el plazo para incluir el apartado obligatorio LGTBI en los planes de igualdad
Las empresas de más de 50 empleados están obligadas a incluir un apartado LGTBI en sus planes de igualdad. El plazo acaba este mes de marzo.
19 feb 20241 Min. de lectura
Las empresas tendrán que dar de alta en la Seguridad Social a todos los becarios a partir de ahora
Todos los becarios tendrán que estar dados de alta, perciban remuneración o no. La medida ya está en vigor, según el RDL 5/2023
5 feb 20242 Min. de lectura
Inteligencia artificial para el trabajo del día a día en la empresa
Iniciación a Copilot para Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, Outlook y PowerPoint). Curso bonificado, online y en directo a través de Teams
22 ene 20244 Min. de lectura
Nueva Ley de Familias: características principales y qué deben hacer las empresas para adaptarse a ella
La normativa ya está en vigor. Su incumplimiento puede suponer multas, acciones legales o la intervención de la autoridad laboral
8 ene 20245 Min. de lectura
Los conocimientos de los empleados en ciberseguridad son clave para la resiliencia de las pymes
Ofrecemos un programa formativo bonificable para concienciar a los empleados de las pymes en ciberseguridad, en colaboración con ANyTIC
25 dic 20233 Min. de lectura
Los 4 softwares de RRHH más utilizados en las empresas: para qué sirven, quién lo necesita y características principales
Un software de RRHH es una herramienta digital creada para facilitar los procesos de integración, monitorización y gestión de personas.
27 nov 20235 Min. de lectura
La nueva Ley Europea sobre la Denuncia de Irregularidades ya es obligatoria para las PYMEs españolas
Todas las empresas de entre 50 y 250 empleados deben cumplir con la nueva ley a partir del 18 de diciembre de 2023.
13 nov 20232 Min. de lectura
Formación bonificable en entornos naturales, la innovadora propuesta de nuestro nuevo partner
Desde Fòrum d’Activitats nos encargamos de todos los trámites para que estos programas en la naturaleza supongan coste cero
5 nov 202312 Min. de lectura
IA y formación en soft skills, principales tendencias de RRHH para 2024 en España
Completan la lista el trabajo híbrido, el nuevo rol de los profesionales de RRHH, la diversidad, la inclusión y la equidad de los empleados
30 oct 20234 Min. de lectura
La estrategia de contenidos sigue siendo clave para el posicionamiento de las PYMEs de España
Destacarse en el panorama competitivo, captar nuevos clientes y mejorar la visibilidad online son necesidades comunes de las PYMEs españolas
16 oct 20234 Min. de lectura
“Claves para aumentar el compromiso de los equipos”, oportunidad para la competitividad empresarial
Aumento de productividad, retención de talento, satisfacción de clientes, clima laboral positivo y mayor innovación, entre otros beneficios
2 oct 20237 Min. de lectura
Cómo instaurar el salario emocional en las empresas españolas para hacerlas más competitivas
El salario emocional son todas las retribuciones no monetarias que recibe un empleado por su trabajo
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