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El aprendizaje inmersivo, la gamificación y los microcontenidos son algunas de las 8 tendencias de RRHH del momento para retener el talento

Los contenidos formativos sobre diversidad e igualdad, bienestar y sostenibilidad marcarán las estrategias empresariales y de talento.

Retener el talento es todo un reto a día de hoy. Para lograrlo, es necesario apostar por las personas y por su desarrollo.

Están obligadas todas las empresas a partir de un empleadi. Ofrecemos este programa formativo bonicable para cumplir con la nueva ley

Diálogo, formación para un correcto teletrabajo, combatir agotamiento digital, experiencia de empleado y generar confianza son puntos clave

Este mes de junio termina el plazo para solicitarlo. Desde Fòrum d’Activitats nos encargamos de los trámites gratuitamente.

La obligatoriedad afecta a las empresas españolas de más de 50 trabajadores. Tienen de plazo hasta marzo de 2024.

Las políticas de conciliación laboral, una correcta comunicación interna o la formación a los responsables de RRHH son algunas de las claves

Integrar nuevos modelos de gestión de personas que habiliten, formen y comprometan a los trabajadores será el gran reto de RRHH.